山连山，谷连谷。在招远市城北20公里玲珑山东麓的群山环抱中，坐落着一个需要经过九道山涧、十八道弯方能进入的山村———九曲蒋家村。十年前，这里是一个守着金山受穷的小山村。如今，深山老村荒山变绿野，城市新村平地建社区，发展集体经济让全体村民共同致富，九曲蒋家村民年人均收入已达4万余元。实现山村巨变，缘于一位带头拓荒人，他就是九曲蒋家村党委书记、村委会主任王金勇。短短十年，他带领乡亲们书写了一个依靠集体力量实现共同富裕、让昔日穷山村变身“中国十佳小康村”、“全国文明村”的传奇故事。
    临危受命当村官
    九曲蒋家有多穷？作为村里的坐地户，今年73岁的王登文深有感触，“我们村历史上就是有名的穷村，新中国成立前，全村不足百户人家，人均1.7亩地，亩产不足百斤；直到21世纪初，村里还十分贫穷?！?
    在此情形下，2001年春天，阜山镇党委经过调查研究，找到当时在阜山金矿矿区干主任的王金勇，让他回村当支部书记，带领村民改变山村面貌、共同致富?！跋氲阶约菏且幻吃庇Ω梅幼橹才牛徘矣质巧已业牡胤?，没二话，顶着压力干吧?！比缃窕叵肫鸬蹦甑木龆?，王金勇说仍印象深刻。
    临危受命，王金勇辞别工作了18年之久的岗位，干起了村官。“回到九曲蒋家的第一个村集体大会上，我就面对父老乡亲们承诺过，我是回来给村民当儿子的，上要养老、下要育小，发展的目的是让村民过上幸福而有尊严的生活?！蓖踅鹩滤?。
    九曲蒋家成为中国十佳小康村
    上任伊始，王金勇与“村两委”一班人确定了“固本、兴业、创新、和谐”的治村理念。固本就是固黄金采矿之本，固生态环境之本，固村民素质之本，固可持续发展之本；兴业就是以黄金产业为龙头，带动兴办第二、第三产业；创新就是在农村建设城市化、企业管理规范化、村民教育制度化、农村管理法制化等领域除旧布新；和谐就是继承和发展和谐，工矿与三产和谐，除旧与创新和谐，事业发展和村民素质提高和谐，农村建设和生态环境优化和谐。
    在王金勇这套超前的理念的引领下，村民们开始开山劈路、艰苦创业。王金勇首先在2001年借着招远市整顿矿山秩序的春风，将九曲蒋家矿山开发收归集体经营，创办村集体金矿企业，当年全村人均收入达到8000元。此后，通过技改确立以金为本的经营发展思路，黄金产量连年攀升，成为“中国黄金第一村”?！拔颐遣荒艹宰铀锏姆?，还要给后代留下更好吃的饭?！笨吹娇笊娇⒆苡凶陨娇盏囊惶?，王金勇大胆决策，确定了多业并举的可持续发展理念。在1995年成立的村办企业基础上，先后发展起家纺、食品、建筑等产业，组建国家级村办大型企业春雨集团有限公司。如今，春雨集团跻身“全国民营500强企业”。12年间，九曲蒋家从原来一穷二白的落后山村一跃成为村集体资产总额75亿元，经济总收入28亿元，年财税贡献1.2亿元，村民人均收入4.5万元的“中国十佳小康村”和“全国新农村建设示范村”。（记者　高少帅　通讯员　李栋摄影报道）
    记者手记
    看到九曲蒋家村的村民生活富足，家庭和谐，让不少“外来人”甚是羡慕。一个人的力量究竟有多大，才能带领一个村子创造出一处“世外桃源”？人的价值在于创造价值，王金勇这位道德模范，凭着他对民生事业的热爱和忠诚，用独到的眼光和思想，在共和国400万村官中跃入先进行列。
    功名利禄对于王金勇来说，并不是追求的目标，能让全体村民幸福而有尊严的生活，才是他毕生追求。从放弃金饭碗，回村当村官，到带领一个一贫如洗的小山村创业变身为全国闻名的“中国十佳小康村”，这种大公无私的精神，验证了一句俗语，“道德比黄金更金贵?！?/font>