我们的家风，言简意赅就是孝敬、团结、诚信、为公。这八个字以家为背景，并在企业上延续，成了现在企业经营和发展的理念。
　　我们的团结，不单指兄弟团结，更意味着员工团结、企业和谐。在企业做大做强的同时，将这种团结的精神延续到企业上，与员工并肩而行。
　　在烟台莱阳市羊郡镇南羊郡村有一户人家，从前穷得“叮当响”，可经过几十年团结一心、坚持不懈地努力，他们创办的企业已成为山东省农业产业化龙头企业。这一事迹让十里八村的乡亲们津津乐道。
　　当然，让村民们“点赞”的原因，并不是他们创办的企业规模有多大、效益有多好，而是这么多年来，以长子于作水为代表的兄妹七人，共同合伙创业，心往一处想、劲往一处使，从未分家，也誓言永不分家。如今这35口四世同堂的大家庭，不论贫穷富贵都不离不弃、尊老爱幼、和睦相处，成为远近闻名的家庭建设典范。“我们的家风，言简意赅就是孝敬、团结、诚信、为公。”于作水介绍，这八个字以家为背景，在企业上延续，成了现在企业经营和发展的理念。
　　言传身教 母亲是全家精神领袖
　　“好家风确实是‘传家宝’?？梢运?，如果没有父母的教诲，没有家族和亲人的支持，我们不会有今天的成功?！弊蛱?，于作水在接受记者采访时感慨地说，父母从小就教育他们要善良，自力更生，而且无论多难多苦，都想方设法供他们上学读书。
　　这“好大一家人”的核心人物，也是影响着这个龙头企业的精神领袖———他们的老母亲谭英哲老人，今年已经88岁了。用他们兄弟的话说，“俺妈是我们最宝贵的财富?！痹缒暧谧魉泳辉诩?，但每年回家看望老母亲是必须要做的事；二弟知道母亲不舍得吃海参，私下里找人偷偷给母亲送；老人不愿麻烦孩子，至今一个人住，三弟便和母亲相邻而居，一天三餐给母亲送饭；四弟白天忙，但再忙，晚上也要到老妈那儿坐坐。
　　受父辈影响，他们的孩子们虽都在外地上学工作，还有的在国外，但不论多远的路，只要有机会回家，他们都会第一时间去看望奶奶，陪奶奶唠嗑，听她讲父辈的那些事儿。
　　弟兄们不但孝敬自己的母亲，对村里的老人也倍加尊敬，逢年过节便会到村里老人家看望慰问?！拔颐窍Ｍü颐堑呐?，倡导一种社会风气，让老人们有个安祥幸福的晚年?！庇谧魉?。
　　家庭团结 大哥甘当绿叶出谋划策
　　全家共算一本账，这故事从上世纪80年代中期开始。当时，于作水参军后，生活的艰难迫使二弟于作省带着三弟于作章下海创业?？悸堑健靶值苊呛掀鹄床拍茏龀墒隆?，上世纪90年代初，四弟于作昌也辞掉教师工作，和两位哥哥一起创业。如今，于作水退休后，也加入到集团担任高级顾问，他们的家属和姐妹们有的也在集团从事工作。
　　20多年来，家族成员没有一个人离厂而去，他们一起携手渡过了一个个难关。后来，企业越做越大，钱也赚了不少，但大家能“共苦”也能“同甘”，从未有人有过私心，兄弟们齐心协力只为公司发展。
　　“这得益于我们家族的团结家风。当然，也要感谢我大哥，他总是甘当绿叶，为我们出谋划策、协调矛盾争执，最困难时，他把自己在济南仅有的一间房屋让给我们当宿舍。”二弟于作省告诉记者，他们兄弟遇到意见分歧时，都会不约而同地给大哥打电话。大哥会耐心地分析安抚弟弟们，再把大家的想法进行汇总传达。通常分歧在这样中转中便“摆平”了?！拔颐堑耐沤峄共坏ブ感值芡沤?，更意味着员工团结、企业和谐?！痹谄笠底龃笞銮康耐保墙庵滞沤岬木裱有狡笠瞪?，与员工间并没有划清明确的上下级界线，而是和员工并肩而行。
　　传承家风 共圆“天下为公”家庭梦
　　企业有了今天的成绩，本可以小富即安了，但他们不肯停步，因为他们有一个共同的“家庭梦”，那就是“人尽其能，按需分配，天下为公”。
　　在这一梦想的引领下，他们家族成员在公司里分工明确、各尽所能，具备能力的管理企业，不具备管理才能的在车间干活，经济物质上的需求根据家规实施。资金放在一起，统一管理，子女们上学的教育费用由公司承担。家庭成员各自多得的报酬，可以自由支配，也可以放到公司发展基金里运营。大家没有任何怨言，因为每个人都觉得活是给自己干的，每天都非常充实、非常幸福。
　　“我们公司发展好了，员工也幸福了，可是父老乡亲们有的还没富起来，我们要带领他们一起奔小康?！庇谧魉?，“天下为公”这是他们兄弟们的愿望，也是父母一直希望他们做到的?！疤煜挛辈唤霰硐治腔７兜啬伤?，积极主动地创造经济价值，更表现为他们承担着一种社会道义，他们逢灾必救，不遗余力地贡献社会。随着企业的发展壮大，他们为当地农民提供了大量的就业岗位，带动了一大批农民增收致富。（通讯员　李梦　烟台日报 记者　姜乾）