烟台市职工艺术团成立5年，到基层一线慰问演出350余场次，带动各级工会、企业文艺团队参与演出上万场次。在市总工会每年200多万补贴资金的支持下，仅去年，职工艺术团就下基层演出了百余场。市总工会推出的“文化送基层”活动，已经成为我市一张亮丽的“文化名片”。
　　文化送基层 带动各级演出上万次
　　“职工演给职工看”，是烟台市职工艺术团一贯坚持的主线。一幕幕灵活多变的演出，一次次新颖独特的编排，一个个职工喜闻乐见的歌舞、戏剧、小品、魔术等节目，每一场都赢得了基层职工的赞扬与喝彩。
　　为了让广大职工欣赏精彩的“文化大餐”，市总工会每年为职工艺术团拨付专项经费，积极解决制约艺术团发展的瓶颈问题。在此基础上，市职工艺术团以签约形式招聘汇集了百余名优秀演员，并不断挖掘各行各业的演艺人才，遍布全市的演职队伍由最初的40余人增长至如今的上百人?！跋Ｍ门ê穹瘴Ъだ肮な髁⒚蜗?，用先进典型引导职工追求梦想，用劳动创造保障职工实现梦想?！笔凶芄せ嶂饕涸鹜舅担诔汲缟欣投?、尊重创造的价值理念的过程中，充分发挥职工群众的聪明才智，激发职工群众的主人翁精神，营造职工与企业相互尊重、共存共荣的文化氛围。
　　打造人才驱动器 命名100个市级职工书屋
　　在富士康烟台园区工会A区职工书屋，首批规划制作的300本环保电子书已经遍布了11个图书室。“读书有助于职工建立适合自己的思想，从而更好地认识世界、解决问题?！备皇靠笛烫ㄔ扒せ嶂飨虑栈?，园区还借电子书发放之机开展了“职工读书月”活动，鼓励职工争当“读书之星”，极大丰富了职工的文化生活。
　　目前，我市已拥有全国职工书屋“示范点”30个，市级优秀职工书屋65个。今年，市总工会将进一步抓好职工书屋建设，命名100个市级优秀职工书屋，并给予相应的资金扶持。同时，充分发挥工会“大学校”的作用，广泛开展各种技能培训，促使更多职工提升素质，为企业转型升级、跨越发展提供人才库、打造“驱动器”。
　　创新建设载体 打造特色职工文化品牌
　　在招远，已建立了固定及临时性的职工文化艺术团体10个，培养了职工文化艺术骨干300多人；在福山区，“中国梦·劳动美”职工文艺演出进企业、进社区，参与职工100余名，演出节目20余场……全市各级工会活动连活动，常年不断线。
　　今年，市总工会将加大职工文化体育教育等阵地建设的投入力度，充分利用工人文化宫（俱乐部）、图书馆和各种体育场馆等文化体育活动场所，有效整合工会和社会资源，不断创新职工文化企业文化建设载体。发挥企业工会组织职工参与文化建设的职能作用，借助厂报厂刊、企业文化展示厅（廊）等优势平台，开辟文化专栏、专版，宣传职工服务企业发展的生动实践，营造良好氛围，着力打造一批具有烟台特色、企业特点的职工文化品牌。（烟台日报 实习记者　钟嘉琳 通讯员 宋煜）