今年以来，招远市以提高农村家庭成员特别是农村妇女文明素养和生活品质为重点，在全市广大农村中有计划、有步骤地开展“新农村新生活”培训活动，帮助农民群众改善居住环境、改进生活方式、提升文明素质，推动乡村文明行动向纵深拓展。
　　一、加强组织领导，层层落实责任。联合下发了《关于深入开展“新农村新生活”培训的意见》，层层分解责任，明确任务目标。成立了“新农村新生活”培训工作领导小组，召开了全市“新农村新生活”培训启动仪式暨妇女骨干培训班，各乡镇实行“一把手”负责制，分管领导具体抓落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，为培训工作的顺利推进提供了强有力的保障。同时，把“新农村新生活”培训作为生态文明乡村行动的一项重要内容列入全市目标考核责任制，并下发了《考核细则》，明细考核项目及分值，通过电话抽查、检查档案、现场指导等方式，定期对培训开展情况进行督导，确保培训工作有序推进。
　　二、广泛宣传动员，营造浓厚氛围。在妇女之家、妇女儿童家园以及其它妇女活动场所，通过宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等形式进行广泛宣传发动。将活动宣传与党的群众路线教育实践活动走访调研、征求意见以及机关干部驻村蹲点相结合，进村入户宣讲培训的好处和意义，激发广大妇女群众参与培训的积极性和主动性。该市还在每个乡镇设立1名信息员，定期总结、报送工作经验、先进个人典型事迹，先后发掘舞蹈培训骨干李文兰、大棚瓜菜种植大户王丰兰、玲珑镇高家村妇女剧团的新女性文明三字经等十多个典型案例。同时，利用电视台、报社、网络等新闻媒体，集中宣传报道“新农村新生活”培训的重要意义、参与教育培训的典型案例等，迅速在全市掀起了“新农村新生活”培训的热潮。
　　三、整合优势资源，形成工作合力。一是加大骨干培训。举办市级、村级妇女骨干培训班，先后对120多名妇女培训骨干进行了专题培训，对开展“新农村新生活”培训的重要性、人员组织、场地提供、档案留存等方面进行了详细讲解，确保培训认识到位、组织到位。二是组建志愿宣传队伍。组织市直有关部门、企业、学校以及镇村的巾帼文艺宣传志愿者，组成农村妇女培训志愿宣传队伍，进镇入村进行宣传。三是联合成立讲师团。充分整合相关部门优质教育资源，联合党校、教体局、卫生局、农业局、科技局等成立了“新农村新生活”培训讲师团，并为11名讲师全部发放了聘书。四是精心制定课程一览表。通过多次走访调研、专题座谈，汇总妇女群众实际需求，确定了孝德文化、种养殖技术、果业管理技术、女性健康知识、健康生活、亲子教育、法律婚姻、创业就业、健身娱乐、科普知识十大板块课程内容，并多次组织相关部门骨干人员开会研究授课方案，确保授课质量。目前，全市6个乡镇已举办培训班11期，参加培训妇女700多人。
　　四、创新培训形式，提高培训实效。一是创新授课方式。对讲师团讲师的课件统一汇总，并通过座谈研讨等形式反复推敲授课方式，最终确定广泛采用多媒体、现场互动等方式进行授课，充分激发了妇女群众的听课兴趣。二是实行点单送课服务。充分考虑农村妇女群众需求，采取预约授课、免费点单送课服务，方便妇女群众随时参加培训。同时，考虑到农闲、农忙的季节性，对各乡镇课程只安排任务，不规定具体授课时间，最大限度地照顾农村生活习惯。三是开展家门口讲座。鼓励各乡镇广泛吸纳农村致富女能手、妇女干部为培训骨干，在培训中，按照就近便捷、实用实效的原则，定期组织地头技术指导、致富事迹报告、农业技术交流等活动，增强教育培训的灵活性、实用性，把教育培训送到群众家门口。四是举办先进事迹报告会。组织金都楷模、女村官、岗位标兵、孝亲敬老模范等先进妇女骨干组成事迹报告团，进镇入村开展巡回事迹报告，用生动感人的先进事迹，激励广大妇女群众崇尚先进、争当先进。